◎设为首页 ◎加入收藏
首 页 公司简介 产品展示 信息公示 公司资质 成功案例 联系我们
产品分类
公司新闻
行业新闻
产品搜索
联系我们

上海思禾环境技术有限公司
座机:021-52840120;63634802
手机:13916662049
网址:www.sh-sihe.com
邮箱:huangmeixin_2008@126.com
地址:上海市嘉定区宝安公路2999弄278号(东方慧谷)

信息公示  
上海永达威荣汽车销售服务有限公司职业病危害现状评价报告
添加时间 2019/2/14 16:42:34 点击次数 472 次 返 回

建设单位

上海永达威荣汽车销售服务有限公司

项目名称

上海永达威荣汽车销售服务有限公司职业病危害现状评价报告

建设地址

上海市浦东新区康桥东路388

建设项目存在的职业病危害因素

存在的主要职业病

危害因素

砂轮磨尘、原子灰粉尘(聚酯树脂)、铜烟、一氧化碳、二氧化氮、臭氧、苯乙烯、苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、正丁醇、甲醇、丙酮、环己酮、异戊醇、机油、石油酸、蜡、硅油、工频电场、电焊弧光、高温、噪声等。

检测结果

本次检测结果显示,本项目职业病危害因素检测合格率为100%

现场调查、采样、检测的专业技术人员

蒋丽君、方澜欣等

建设单位陪同人员

秦军妹

现场调查、采样、检测的时间

2018426日、427日、428,共计3

评价结论与建议

结论:

根据《国民经济行业分类》(GB/T 4754-2017),用人单位属于汽车修理与维护,行业代码O8011

参照安监总安健〔201273号文《建设项目职业病危害风险分类管理目录(2012年版)》,用人单位属于居民服务、修理和其他服务业中第二类第1项“汽车、摩托车修理与维护”,为“职业病危害风险较重”的企业。

人单位在总平面布局、设备布局和功能分区、建筑设计卫生等方面的内容符合相关要求。职业病防护设施、应急救援设施和辅助用室等内容部分符合或不符合要求。

用人单位存在的主要问题为:①钣金车间打磨、电焊作业及油漆中心刮涂腻子作业现场未设置防护设施;②清洗作业位设置的吸风罩控制风速不符合要求;③油漆中心涂刮腻子、喷漆、清洗作业及机修车间机修作业等现场未设置洗眼器;现场警示标识和中文警示说明设置不全;浴室淋浴器数量不符合要求;⑥职业健康检查项目不符合要求;⑦未进行过建设项目职业病防护设施“三同时”评价及职业病防护设施竣工验收;⑧机修、电焊人员未配备防毒口罩。

由此,建议用人单位应落实本评价报告中提出的有关意见、建议和相关补充措施。用人单位在防护设施、应急救援设施、职业卫生管理制度建立与落实、职业健康体检等方面应进一步完善,尽快使职业病防治工作逐项符合国家有关法律、法规、和标准的要求,以切实保护作业人员的身体健康。

建议:

1)建议企业根据《工业企业设计卫生标准》(GBZ 1-2010)、《工作场所防止职业中毒卫生工程防护措施规范》(GBZ/T 194-2007)、《排风罩的分类及技术条件》(GBZ/T 16758-2008)和《局部排风设施控制风速检测与评估技术规范》(AQ/T 4274-2016)的要求:①在钣金车间电焊、打磨作业位,油漆中心刮涂腻子作业位设置吸风排毒设施;②调整油漆中心清洗作业位吸风排毒设施的排风量。使设置的吸风罩应能对逸散的有毒有害物质进行捕集(侧吸式排风罩有毒气体控制风速不低于0.5m/s,粉尘控制风速不低于1.0m/s;上吸式排风罩有毒气体控制风速不低于1.0m/s,粉尘控制风速不低于1.2m/s),有毒有害物质在进入排风罩口的过程中不应经过操作者的呼吸带。设置的局部排风罩应遵循“形式适宜、位置正确、风量适中、强度足够、检修方便”的设计原则,并根据《生产过程安全卫生要求总则》(GB/T12801-2008)的要求对局部吸风排毒装置进行经常性的维护和检修,使吸风排毒装置处于正常状态。在检修维护时,维护工人应佩戴有效的个体防护用品,避免意外发生。同时用人单位应建立防护设施管理台帐,做好使用、检查和日常维修保养记录。

2)用人单位应根据《工业企业设计卫生标准》(GBZ 1-2010)的要求完善应急救援设施的设置:

在漆中心涂刮腻子、喷漆、清洗及机修车间机修等作业位附近设置洗眼器,洗眼器距离发生急性危害地点的距离不应大于15m,中间无障碍物。并在洗眼冲淋设施醒目位置设置清晰的标识;定期对洗眼冲淋设施进行检查和更新,确保应急救援设施能随时投入使用。

应每半年组织一次职业病危害事故的应急救援演练,以积极应对职业病危害事故的发生。已制定的各项应急救援预案应根据实际情况的变化及应急救援预案演练过程中暴露的问题及时完善和改善。

3)用人单位应根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》(国家安全生产监督管理总局令第49号)的要求,建设单位应严格落实职业健康监护管理制度,为从事接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。并将检查结果如实告之劳动者。不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业;不得安排有职业禁忌证的劳动者从事其所禁忌的作业;在定期的职业健康检查中,发现职业禁忌证或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者,应及时调离原工作岗位,并妥善安置;对需要复查和医学观察的劳动者,应当按照体检机构要求的时间,安排其复查和医学观察。对受到或者可能受到急性职业病危害的劳动者,应当及时组织进行健康检查和医学观察。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查;用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。职业性体检工作的体检率、建档率应达100%,避免有职业禁忌证的工人接触相应的有害因素。

4)用人单位应根据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令 第47号(2012年))第十五条的要求,产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施,应当按照《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158)的规定,在醒目位置设置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。

5)用人单位应按照《工业企业设计卫生标准》(GBZ 1-2010)第7.2条的要求增设淋浴器的数量。车间卫生特征3级的车间,每个淋浴器的设计使用人数上限为9人。

6)用人单位机修作业过程中接触到机油、石油酸、硅油等职业病危害因素;电焊作业过程中接触到铜烟、二氧化氮、一氧化碳、臭氧等职业病危害因素,仅为上述岗位配备防尘口罩,无法满足个体防护要求;用人单位应依据岗位接触职业病危害因素的固有危害性、接触途径和作业方式的分析,完善个体防护用品发放标准,为电焊岗位作业人员配备焊接口罩(防毒防尘),为机修岗位作业人员配备防毒口罩,个体防护用品性能应满足需求。

7)用人单位应按照《国家安全监管总局办公厅关于印发〈职业卫企业生档案管理规范〉的通知》(安监总厅安健〔2013171号)完善职业卫生档案管理。根据相关规定进行记录,并登记建档,保存相应的职业卫生执行情况资料,包括职业病防治责任制文件,职业卫生管理规章制度、操作规程,工作场所职业病危害因素种类清单、岗位分布以及作业人员接触情况,职业病防护设施、应急救援设施基本信息以及其配置、使用、维护、检修与更换等记录,工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录,职业病危害用品配置、发放、维护与更换记录,主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重工作岗位的劳动者职业卫生培训资料,职业病危害事故报告与应急处置记录,劳动者职业健康检测结果汇总资料,建设项目职业病防护设施“三同时”有关技术资料及其备案、审核、审查或者验收等有关回执或批复文件,职业卫生安全许可证申领、职业病危害项目申报回执等相关资料。

8)新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,应根据《建设项目职业职业病防护设施“三同时”监督管理办法》(国家安全生产监督管理总局令 第90号(2017年))的要求进行建设项目职业病危害预评价、编制职业病防护设施设计专篇、进行职业病防护设施控制效果评价及职业病防护设施“三同时”验收。

9)用人单位生产过程中产生的苯为G1(确认人类致癌物);苯乙烯为G2B(可疑人类致癌物)。企业应采取工程控制措施和个体防护措施以有效地减少或消除接触,尽可能保持最低接触水平。

(10)根据《职业病危害项目申报办法》(国家安全生产监督管理总局令 第48号(2012年))的要求,向安全生产监督管理局进行职业病危害申报。

注:

1.涉及国家秘密、商业秘密、技术秘密及个人隐私的信息和法律、法规规定可不予  公开的除外;
2.如预评价报告未涉及职业病危害因素检测的,只需列出可能存在的主要职业病危害因素,检测结果及检测情况等相关内容可不填写。

版权所有 © 上海思禾环境技术有限公司  技术支持:企炬   [管理入口]