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信息公示  
上海艾诺特殊钢铸造有限公司职业病危害现状评价报告
添加时间 2021/1/13 18:16:26 点击次数 119 次 返 回

上海艾诺特殊钢铸造有限公司

职业病危害现状评价报告

信息公开表

建设单位

上海艾诺特殊钢铸造有限公司

项目名称

上海艾诺特殊钢铸造有限公司职业病危害现状评价报告

建设地址

上海市青浦工业园区天盈路300

建设项目存在的职业病危害因素

存在的主要职业病

危害因素

木粉尘、金属烟尘、铁及其化合物粉尘、电焊烟尘、矽尘、石墨粉尘、砂轮磨尘、甲苯、二甲苯、乙醇、甲醛、二异氰酸甲苯酯、磷酸、硫酸及三氧化硫、二甲苯磺酸、糠醇、糠醛、氮氧化物、一氧化碳、二氧化碳、锰及其化合物、镍及其化合物、铬及其化合物、臭氧、电焊弧光、工频电场、高温和噪声等

检测结果

本次检测结果显示,本项目职业病危害因素检测合格率为94.6%

现场调查、采样、检测的专业技术人员

蒋丽君、于玥等

建设单位陪同人员

陆佩红

现场调查、采样、检测的时间

20200610日、0611日、0612日共计3

评价结论与建议

结论:

本次评价用人单位行业类别:黑色金属铸造(C3391)。根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录(2012年版)》(安监总安健〔201273号)规定,该用人单位属于制造业中第十八类第3项“黑色金属铸造”,为“职业病危害严重”的生产企业。

用人单位总平面布局、设备布局和功能分区、辅助用室等符合《工业企业设计卫生标准》(GBZ 1-2010)等相关规定。

用人单位建筑设计卫生、职业病防护设施、个人防护用品的配置、应急救援设施等部分符合《工业企业设计卫生标准》(GBZ 1-2010)的要求;职业卫生管理部分符合《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号(2012年))的规定。

用人单位存在的主要问题为:①扩建仓库与原有厂房的间距小于扩建仓库的高度,自然通风不良;②开箱落砂机操作位、碳刨机操作位、砂轮磨机操作位噪声强度不符合GBZ 2.2-2007职业卫生标准的限值要求,未设置有效的防噪措施;③浇注、开箱、造型、烘干未设置防尘、防毒通风控制措施;④熔解、浇注、烘干和热处理岗位附近未设置一氧化碳有毒气体报警装置及其事故通风装置;化学品存放点未设置事故通风装置;⑤个人防护用品现场佩戴情况不良;⑥警示标识设置不全;⑦职业卫生制度落实情况不符合相关要求(检测项目和检测点设置不符合相关要求;职业健康检查未安排进行甲醇、甲醛、甲苯二异氰酸酯、硫酸及三氧化硫、氮氧化物、一氧化碳、铬及其化合物等职业危害因素的检查;未安排复查人员进行复查;未查见部分项目职业卫生“三同时”相关验收资料及文件等)。

由此,建议用人单位应落实本评价报告中提出的有关意见、建议和相关补充措施。用人单位在防护设施、应急救援设施、职业卫生管理制度建立与落实、职业健康体检等方面应进一步完善,尽快使职业病防治工作逐项符合国家有关法律、法规、和标准的要求,以切实保护作业人员的身体健康。

建议:

1)针对用人单位浇注、开箱、造型、烘干未设置防尘、防毒通风控制措施。建议企业根据《工业企业设计卫生标准》(GBZ 1-2010)、《工作场所防止职业中毒卫生工程防护措施规范》(GBZ/T 194-2007)、《排风罩的分类及技术条件》(GBZ/T 16758-2008)和《局部排风设施控制风速检测与评估技术规范》(WS/T 757-2016)的要求:浇注、开箱、造型、烘干作业位设置局部防尘、防毒通风控制措施,使设置的吸风罩应能对逸散的有毒有害物质进行捕集(侧吸式排风罩有毒气体控制风速不低于0.5m/s,粉尘控制风速不低于1.0m/s;上吸式排风罩有毒气体控制风速不低于1.0m/s,粉尘控制风速不低于1.2m/s),有毒有害物质在进入排风罩口的过程中不应经过操作者的呼吸带。设置的局部排风装置应遵循“形式适宜、位置正确、风量适中、强度足够、检修方便”的设计原则,并根据《生产过程安全卫生要求总则》(GB/T12801-2008)的要求对局部吸风排毒、除尘装置进行经常性的维护和检修,使除尘装置处于正常状态。在检修维护时,维护工人应佩戴有效的个体防护用品,避免意外发生。

2)本次检测结果中铸造车间开箱落砂机操作位、碳刨机操作位、砂轮磨机操作位的噪声强度均超过国家标准限值,开箱落砂机布置在铸造车间,设备设置有减振基础,由于开箱落砂机运行时产生的固有噪声较大,且未采取有效的隔声降噪措施,导致开箱落砂机岗位噪声超标;碳刨、打磨作业岗位布置在铸造车间,均设置有打磨室、碳刨室的作业方式为手工作业,对工件作业过程中产生的固有噪声较大,且未采取有效的隔声、吸声降噪措施,导致碳刨机、砂轮磨机岗位噪声超标。用人单位应引起足够重视,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工业企业设计卫生标准》(GBZ 1-2010)、《工业企业噪声控制设计规范》(GB/T 50087-2013)、《工业企业职工听力保护规范》(卫法监发〔1999620号)等规范的要求制定员工听力保护计划,并制定接受过专门培训的人员负责组织和实施:

采用产生噪声较小的机械设备,落砂机等设备必须经常进行维修保养,保证设备处于正常工作状态,尽可能减少噪声强度,确保噪声控制效果。

变更工艺、材料以及作业方法,降低噪声强度:应选用低噪声设备和新工艺流程,并采取吸声降噪措施。考虑到打磨岗位、碳刨岗位的作业方式为手工作业,受作业方式和环境条件限制,可采用吸声材料或结构降低打磨室、碳刨室内反射声,如吸声墙等;噪声控制设备必须经常维修保养,确保噪声控制效果。

为上述岗位作业工人提供符合国家职业卫生标准的防噪防护用品。护耳器的要求和使用原则:根据作业场所A 声级噪声LAeq,8监测结果选择护听器,护听器的理论有效降噪值为 SNR值乘以0.6,作业人员配戴耳塞后理论接触噪声值应落在70~80dBA)的范围内,并定期进行听力保护培训,加强防噪防护用品佩戴的指导和督促,检查护耳器使用和维护情况,并及时更换以确保听力保护效果。

合理安排休息,减少开箱落砂机岗位、碳刨岗位、打磨岗位的接触时间,并做好休息室的隔声措施。

在条件允许的情况下间隔开启设备和安排岗位生产作业,降低噪声的叠加。

企业应当建立听力保护档案,按规定记录、分析和保存噪声暴露监测数据和听力测试资料。企业应当每年至少对作业场所噪声及职工噪声暴露情况进行一次监测。在作业场所噪声水平可能发生改变时,应当及时监测变化情况。对于已发生高频标准听阀偏移的复查人员,应当在14天内以书面形式将测试结果通知本人,并采取相应的听力保护措施。发现噪声职业禁忌证者,应及时调整噪声岗位,并妥善安置。

3)用人单位应完善应急救援设施设置:

应在铸造车间熔解、浇注、烘干和热处理岗位附近设置一氧化碳有毒气体报警装置及其事故通风装置;其报警值应至少设报警值和高报值;报警值为PC-STEL值(30mg/m3);高报值应综合考虑有毒气体毒性、作业人员情况、事故后果、工艺设备等各种因素后设定。事故通风换气次数至少为12/h

用人单位应按照《工业企业设计卫生标准》(GBZ 1-2010)的要求在化学品存放点设置事故通风装置,事故通风换气次数应不小于12/小时。

4)针对用人单位现场职业病防护用品现场佩戴情况不良的情况,建议用人单位根据《国家安全监管总局办公厅关于修改用人单位劳动防护用品管理规范的通知》(安监总厅安健〔20183号)的要求,指导、监督现场作业人员按要求佩戴职业病防护用品,个体防护用品发放周期符合使用有效期限,个体防护用品性能应满足需求。

5)完善职业病危害警示标识及中文警示说明的设置,存在或可能产生职业病危害的区域、岗位按照《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158-2003)设置职业病危害警示标识及中文警示说明,现场警示标识应至少每半年检查一次,发现有破损、变形、变色、图形符号脱落、亮度老化等影响使用的问题时应及时修整或更换。

6)根据用人单位职业健康检查项目不完善;未安排安排部分复查人员进行复查。根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》(国家安全生产监督管理总局令第49号)的要求,用人单位应严格落实职业健康监护管理制度,为从事接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。并将检查结果如实告之劳动者。不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业;不得安排有职业禁忌证的劳动者从事其所禁忌的作业;在定期的职业健康检查中,发现职业禁忌证或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者,应及时调离原工作岗位,并妥善安置;对需要复查和医学观察的劳动者,应当按照体检机构要求的时间,安排其复查和医学观察。对受到或者可能受到急性职业病危害的劳动者,应当及时组织进行健康检查和医学观察。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查;用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。职业健康检查率、建档率应达100%,避免有职业禁忌证的工人接触相应的有害因素。

8)根据用人单位2016~2019作业场所职业病危害因素检测报告,用人单位检测项目及检测点设置部分符合《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》(GBZ 159-2004)的要求。用人单位应根据《中华人民共和国职业病防治法》和《用人单位职业病防治指南》的相关要求,落实并完善作业场所职业病危害因素的定期检测、评价制度,职业病危害因素检测项目及检测点的设置应符合《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》(GBZ 159-2004)的要求,职业病危害因素的检测、评价应委托经相关行政部门批准从事职业病危害因素检测与评价的职业卫生技术服务机构进行。在今后作业场所职业病危害因素的定期检测中应增加磷酸、硫酸及三氧化硫、糠醇、糠醛等职业病危害因素的检测。高温检测应安排在每年夏季最热月进行。

9)用人单位扩建仓库与原有厂房的间距小于扩建仓库的高度,自然通风不良。根据《工业企业设计卫生标准》(GBZ1-2010)的要求,用人单位应对扩建仓库增设机械排风设施予以补偿。

10)新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,用人单位应根据《建设项目职业职业病防护设施“三同时”监督管理办法》(国家安全生产监督管理总局令 90号(2017年))的要求进行建设项目职业病危害预评价、编制职业病防护设施设计专篇、进行职业病防护设施控制效果评价及职业病防护设施“三同时”验收。

                                         

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