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信息公示  
上海月月舒妇女用品有限公司职业病危害现状评价报告
添加时间 2021/1/13 18:28:54 点击次数 104 次 返 回

上海月月舒妇女用品有限公司

职业病危害现状评价报告

信息公开表

建设单位

上海月月舒妇女用品有限公司

项目名称

上海月月舒妇女用品有限公司职业病危害现状评价报告

建设地址

上海市松江区佘山镇佘北公路1815

建设项目存在的职业病危害因素

存在的主要职业病

危害因素

其他粉尘(木浆棉粉尘)、铁及其化合物粉尘、砂轮磨尘、电焊烟尘、环己烷、丁酮、锰及其无机化合物、一氧化碳、氮氧化物、臭氧、乙醇、石油树脂、噪声、工频电场、紫外辐射等

检测结果

本次评价检测结果显示:噪声合格率为72.7%,部分符合GBZ 2.2-2007的限值要求,其他各检测点职业病危害因素的浓度或强度符合GBZ 2.1-2019GBZ 2.2-2007职业卫生标准的限值要求

现场调查、采样、检测的专业技术人员

汪小禹、杨甜甜等

建设单位陪同人员

裴秀科

现场调查、采样、检测的时间

20200416日、0417日、0420日、0506日,共计4

评价结论与建议

结论:

本次评价用人单位行业类别:其他纸制品制造,行业代码C2239。根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录(2012年版)》(安监总安健〔201273号)规定,该用人单位属于制造业中第十类第三项的 “纸制品制造”,为“职业病危害一般”的生产单位。

用人单位设备布局、建筑设计卫生、应急救援设施、辅助用室等符合《工业企业设计卫生标准》(GBZ 1-2010)的规定。

用人单位总体布局、职业病防护设施、个体防护用品、职业健康检查、职业卫生管理等方面部分符合《工业企业设计卫生标准》(GBZ 1-2010)和《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令 47号(2012年))的规定。

用人单位存在的主要问题为:①卫生巾/护垫生产线各操作位噪声超标;②喷码岗位及全自动包装机喷码未设置吸风排毒装置;③用人单位厂区内设置宿舍楼;④受检率不足,且未进行岗前及离岗职业健康检查;⑤喷码岗位及全自动包装机岗位未配备防毒口罩,且现场作业人员部分个体防护用品佩戴情况不良;⑥职业健康检查等专项经费投入不足;⑦未进行建设项目职业卫生“三同时”工作。

建议:

1)用人单位卫生巾/护垫生产线各操作位噪声超标,详见“表1-2-4 检测超标点汇总表”。建议用人单位按《工业企业设计卫生标准》(GBZ 1-2010)要求,可采取如下措施:

①设备表面增加玻璃隔音罩;

②充分利用厂区建筑物,将车间部分设备转移至其他厂房,降低设备密闭;

③在条件允许的情况下对设备进行升级换代或加强基础减振;

在采取上述措施无果的情况下企业应根据以下顺序优先采取整改措施:①针对车间高噪声设备采用具有良好自身降噪材料的隔声装置,避免对非噪声设备产生影响;②采取隔离措施或使作业人员远距离控制或操作;③尽可能降低劳动者接触噪声的时间;④重视接触噪声作业人员的个体防护措施,选用具有良好降噪性能的耳塞,配置的耳塞对噪声应有较好的衰减值,并按《工业企业职工听力保护规范》的要求,制定企业职工听力保护计划并组织实施,切实保护劳动者的听力健康。

听力保护计划的内容包括噪声监测、听力测试与评定、工程控制措施、护耳器的要求及使用、职工培训以及记录保存,具体要求如下:①企业应当每年对作业场所噪声及职工噪声暴露情况至少进行一次监测。在作业场所噪声水平可能发生改变时,应当及时监测变化情况,监测结果应以书面形式通知有关职工;②暴露于85dB(LAeq,8<100dB)噪声作业场所的职工,应当每两年进行一次跟踪听力测定。对于已发生高频标准听阈偏移的职工,应当在14天内以书面形式将测试结果通知本人,并采取相应听力保护措施;③采取工程控制措施,如设置隔声监控室、对强噪声机组安装隔声罩、作业场所的吸声处理以及在声源或声通路上装配消声器和对设备的隔振处理等。在管理上应当特别注意选用低噪声设备、零部件和新工艺流程,替代旧的强噪声设备、零部件和生产工艺;④职工暴露于LAeq, 8(85dB)的,应当配备具有足够声衰减值、佩戴舒适的护耳器,并定期进行听力保护培训、检查护耳器使用和维护情况,确保听力保护效果。职工佩戴护耳器后,其实际接受的等效声级应当保持在85dB以下;⑤企业应当建立听力保护档案,按规定记录、分析和保存噪声暴露监测数据和听力测试资料。

2)用人单位应根据《工作场所防止职业中毒卫生工程防护措施规范》(GBZ/T 194-2007)、《排风罩的分类及技术条件》(GBZ/T 16758-2008)和《局部排风设施控制风速检测与评估技术规范》(AQ/T 4274-2016)的相关要求,为喷码岗位喷码岗位及全自动包装机喷码设置合理的防护设施,如局部排风净化装置。配置的吸风罩宜设置为侧吸式,吸风罩能对逸散的丁酮等有毒有害物质进行捕集,有毒有害物质在进入吸风罩口的过程中不应经过操作者的呼吸带;侧吸式吸风排毒装置控制风速在0.5~1.5m/s之间。设置的局部排风装置应遵循“形式适宜、位置正确、风量适中、强度足够、检修方便”的设计原则,并根据《生产过程安全卫生要求总则》(GB/T12801-2008)的要求对局部吸风排毒装置进行经常性的维护和检修,使吸风排毒处于正常状态。在检修维护时,维护工人应佩戴有效的个体防护用品,避免意外发生。

3)用人单位应根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》(国家安全生产监督管理总局令第49号)的要求,严格落实职业健康监护管理制度,为从事接触职业病危害因素的劳动者(详见表1-2-1)进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。并将检查结果如实告知劳动者。按《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2014)的规定确定检查项目和检查周期,在岗期间检查发现异常者,应按规定的要求对需复查人员及时进行复查。不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业;不安排有职业禁忌证的劳动者从事其所禁忌的作业;组织疑似职业病病人进行职业病诊断或者医学观察,妥善安置职业病病人。完善职工职业健康监护档案。

4)本项目厂区内设置宿舍楼,不符合《工业企业总平面设计规范》(GB501872012)。建设单位职工居住和生活问题应利用社会资源解决。当需要设置居住区时,宜集中布置,也可与临近工业企业协作组成集中的居住区,并应符合当地城乡总体规划的要求。当工业企业位于城镇郊区时,居住区宜靠近城镇,并宜与城镇统一规划。

5)用人单位应为喷码岗位及全自动包装机岗位配发防毒口罩,如活性炭口罩,并督促作业人员正确佩戴耳塞、防护口罩、防护手套等防护用品,以保护劳动者的职业健康,并定期对防护用品进行维护、检查、更新,以确保其有效性。

6)用人单位应按照《中华人民共和国职业病防治法》的要求,细化职业危害专项防治经费的预算,包括:职业健康检查预算、个体防护用品预算、职业病危害防护设施预算、职业病危害因素检测与评价预算、设备设施保养及维修预算、职业卫生培训预算等,并做到专款专用。

7)用人单位应建立、健全《建设项目职业病防护设施“三同时”管理制度》,根据《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》等的规定,今后如有扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价,在施工前进行职业病防护设施设计,在竣工验收前或者试运行期间,应当进行职业病危害控制效果评价。

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