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信息公示  
上海耀江玻璃厂职业病危害现状评价
添加时间 2021/1/13 18:33:37 点击次数 9 次 返 回

 上海耀江玻璃厂

职业病危害  现状  评价信息公开表

建设单位

上海耀江玻璃厂

项目名称

上海耀江玻璃厂职业病危害现状评价

建设地址

上海市松江区张泽浦亭路1

建设项目存在的职业病危害因素

存在的主要职业病

危害因素

铝合金粉尘、砂轮磨尘、铁及其化合物粉尘、活性炭粉尘、电焊烟尘、锰及其无机化合物、铬及其化合物、镍及其化合物、一氧化碳、氮氧化物、臭氧、聚异丁烯、二甲基硅氧烷、硅油、二甲基硅油、硅烷偶联剂、松油醇、活性稀释剂、邻苯二甲酸酯、煤油、聚乙烯醇缩丁醛树脂、三甘醇异辛酸脂、紫外辐射、高温、噪声、1Hz100kHz电场和磁场等

检测结果

本次评价检测结果显示:各检测点化学有害因素浓度均符合《工作场所有害因素职业接触限值 1部分:化学有害因素》(GBZ 2.1-2019)中规定的职业卫生标准限值要求;各检测点噪声强度均符合《工作场所有害因素职业接触限值 2部分:物理因素》(GBZ 2.2-2007)中规定的职业卫生标准限值要求

现场调查、采样、检测的专业技术人员

朱浩

建设单位陪同人员

王辉林

现场调查、采样、检测的时间

2020820日、821日、824

评价结论与建议

1)结论

用人单位的行业分类为制造业/非金属矿物制品业/玻璃制造/特种玻璃制造(C3042),根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录(2012版)》(安监总安健〔201273号),属于制造业中第十七类的非金属矿物制品业4项“玻璃制造”,定为“职业病危害严重”的建设项目。

用人单位职业病防护设施、个体防护用品、应急救援设施、辅助用室以及职业卫生管理部分符合或不符合《工业企业设计卫生标准》(GBZ 1-2010)、《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令 47号(2012年))等的要求。

用人单位存在的主要问题为:①印刷间印刷岗位、中空车间中空生产线、打胶机操作位、低温夹胶炉未设置局部通风排毒设施,中空车间钻床岗位、切割岗位未设置局部通风除尘设施;②用人单位未在印刷间、原料暂存间冲洗喷淋设备、急救药箱等应急设施,且事故排风换气次数不足12/h;原料暂存间未设置防泄漏托盘、事故排风等应急设施;中空车间未设置冲洗喷淋设备、事故排风等应急设施;③用人单位未设置更衣室、浴室;④未见用人单位职业病防护用品发放记录,现场未见作业场所劳动者佩戴职业病防护用品;⑤用人单位工作场所未张贴操作规程、职业病危害因素警示标识和中文警示说明,未通过劳动合同或告知书的形式告知劳动者岗位所接触的职业病危害因素,厂区内未见公告栏;⑥用人单位未进行职业病危害项目申报;⑦用人单位未组织劳动者进行职业病防治宣传教育培训;⑧未见用人单位职业病防护设施维护检查记录;⑨用人单位未对作业场所进行职业病危害因素检测;⑩用人单位未对作业场所接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间以及离岗时的职业病健康检查;用人单位各生产车间未制定岗位操作规程;用人单位未建立职业卫生档案制度,未制定职业病防治专项经费。

2)建议

2.1整改性建议

2.1.1针对用人单位印刷间印刷岗位、中空车间中空生产线、打胶机操作位、低温夹胶炉未设置局部通风排毒设施,中空车间钻床岗位、切割岗位未设置局部通风除尘设施。用人单位应根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工业企业设计卫生标准》(GBZ 1-2010)、《排风罩的分类和技术条件》(GB/T16758-2008)、《工作场所防止职业中毒卫生工程防护措施规范》(GBZ/T194-2007)、《局部排风设施控制风速检测与评估技术规范》(WS/T 757-2016)等规范的要求设置局部通风排毒/除尘设施,局部通风排毒设施应遵循“形式适宜、位置正确、风量适中、强度足够、检修方便”的原则设计,局部吸风排毒净化装置的排风罩与毒物发生源之间的距离应尽量靠近,罩口应迎着粉尘气流的方向有毒气体被吸入排毒罩口的过程,不应通过操作者的呼吸带,罩口风速或控制点风速应足以将发生源产生的毒物吸入罩内,确保达到高捕集效率。侧吸式排风罩有毒气体控制风速不低于0.5m/s,粉尘控制风速不低于1.0m/s,上吸式排风罩有毒气体控制风速不低于1.0m/s,粉尘控制风速不低于1.2m/s

2.1.2针对用人单位未在印刷间冲洗喷淋设备、急救药箱等应急设施,且事故排风换气次数不足12/h;原料暂存间未设置冲洗喷淋设备、急救药箱防泄漏托盘、事故排风等应急设施;中空车间未设置冲洗喷淋设备、事故排风等应急设施,用人单位应根据《工业企业设计卫生标准》(GBZ 1-2010)等标准的要求完善应急救援设施的设置:

1)应在印刷间、原料暂存间以及中空车间增设事故排风装置,事故通风换气次数至少为12/h

2)应在印刷间、原料暂存间以及中空车间附近适宜位置设置应急冲淋洗眼设施。其服务半径不应大于15m,并确保其连续供水。并应在原料暂存间设置防泄漏托盘;

3)应在工作地点就近设置现场急救处理设施,急救设施应包括急救包或急救箱以及急救药品;急救箱应当设置在便于劳动者取用的地点,并由专人负责定期检查和更新。

2.1.3针对用人单位厂区未设置更衣室和浴室,应根据《工业企业设计卫生标准》(GBZ 1-2010)等的要求增设更衣室和浴室:

车间卫生特征3级的更/存衣室,便服室、工作服室可按照同柜分层存放的原则设计,以避免工作服污染便服;

应按照车间卫生特征3级的要求设计浴室或集中浴室,并按每9人设置1个淋浴器和4~6个淋浴器设1具盥洗器的标准设计淋浴设施。

2.1.4针对用人单位工作场所未张贴操作规程、职业病危害因素警示标识和中文警示说明,未通过劳动合同或告知书的形式告知劳动者岗位所接触的职业病危害因素,厂区内未见公告栏。应根据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令 47号(2012年))第十五条的要求落实公司职业病危害警示与告知制度:

应当在厂区醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

用人单位在与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

应当按照《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158)的规定,在醒目位置设置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。(4)应在生产车间各岗位制定岗位操作规程。并张贴在相应岗位的醒目位置,内容主要包括作业流程、操作方法、岗位风险、严禁事项等。

2.1.5落实职业病危害项目申报制度。根据《职业病危害项目申报办法》(国家安全生产监督管理总局令 48号(2012年))以及《关于启用“上海市职业病危害项目申报系统”的通知》(上海市卫生健康委员会,20191126日)的要求,向行政主管部门进行网上职业病危害申报。

2.1.6落实职业卫生宣传教育培训制度。加强对员工的职业卫生知识培训,积极开展职业卫生法律法规、化学品的危害特性、应急救援、职业病危害防护设施和个体防护用品使用等职业卫生知识的培训,提高操作人员规范作业的意识。

2.1.7落实职业病防护设施维护检修制度。对生产工艺设备进行定期检查、维护、检修,确保设备的正常运行,以降低职业病危害因素的强度,减少意外事故风险。定期检查、维护职业病防护设施和应急救援设施,发现防护设施不能正常运行,应及时进行检修,并做好维修、维护记录,检维修过程中应佩戴齐全的个体防护用品,防止职业病危害或急性中毒事故的发生。

2.1.8针对用人单位工作场所作业人员未配备职业病防护个体防护用品,应根据《个体防护装备选用规范》(GB/T 11651-2008)的要求,为劳动者配备符合国家职业卫生标准要求的个体防护用品,并加强对现场个体防护用品使用情况的管理和监督,确保工人操作时正确佩戴相应的防护用品。

2.1.9落实职业病危害因素检测制度。用人单位应根据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令 47号(2012)):存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测;用人单位在日常的职业病危害监测或者定期检测、现状评价过程中,发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,应当立即采取相应治理措施,确保其符合职业卫生环境和条件的要求;仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求后,必须停止存在职业病危害因素的作业;职业病危害因素经治理后,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可重新作业。

2.1.10针对用人单位未对作业场所接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间以及离岗时的职业病健康检查。用人单位应根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》(国家安全生产监督管理总局令 49号(2012年))及《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2014)的要求,严格执行职业健康监护管理办法,组织接触职业病危害因素的作业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和应急时的职业健康检查。针对职业健康检查检查项目不完善,应尽早组织劳动者进行相应检查项目的职业健康检查,并将检查结果书面如实告知劳动者。保证职业健康检查所需要的专项经费,严格执行落实。

不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。在定期的职业健康检查中,发现职业禁忌证或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者,应及时调离原工作岗位,并妥善安置;对需要复查和医学观察的劳动者,应当按照体检机构要求的时间,安排其复查和医学观察。对受到或者可能受到急性职业病危害的劳动者,应当及时组织进行健康检查和医学观察。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查;用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。

2.1.11用人单位应制定各项职业卫生专项经费,其应包括工程防护设施护费用,通风设施维护费用、应急救援设施购置、安装及维护费用,个人使用的职业病防护用品购置及维护费用,作业场所职业病危害因素警示、告知及检测评价费用、员工职业健康监护、职业卫生培训费用以及各项职业卫生档案管理、职业卫生管理制度落实费用,确保经费落实到位,做到专款专用。

2.1.12用人单位应根据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令 47号(2012年))的要求,建立企业职业卫生档案,职业卫生档案包括职业病危害项目申报、职业病防治宣传教育培训记录、职业病防护用品领用记录、作业场所职业病危害因素检测报告、员工职业健康监护档案等。

2.2持续改进性建议

2.2.1认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》,做好企业的各项职业卫生工作。根据生产实际情况不断健全和完善公司相关职业卫生管理制度和职业病防治方案,并认真执行。

2.2.2用人单位针对高温作业岗位应根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工业企业设计卫生标准》(GBZ 1-2010)、《防暑降温措施管理办法》等规范的要求采取以下措施:

在条件允许的情况下,增加钢化车间、弯钢炉车间、夹胶车间等车间的机械通风设施以及防暑降温设施的投入,加大车间通风换气次数;

在高温期间,应根据生产特点和具体条件,合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温作业人员的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施;

制定高温中暑应急预案,定期进行应急救援的演习,并根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及高温作业情况,配备中暑急救员和足量的急救药品;

对劳动者进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识,指导劳动者正确使用高温防护设施和个人防护用品;

为劳动者提供必需的高温防护设施和符合要求的个人防护用品,并加强对高温防护设设施的维护和个人防护用品的管理;

⑥严格落实上述岗位作业工人职业健康检查制度,发现高温职业禁忌证者,应及时调离高温岗位,并妥善安置。

2.2.3对于电焊烟尘(致癌性)、铬及其无机化合物(高毒、致癌性)、镍及其无机化合物(高毒、致癌性)、锰及其无机化合物(高毒)、一氧化碳(高毒)等,企业应重点采取工程控制措施和个体防护措施,以有效地减少或消除接触,尽可能保持最低接触水平。

2.2.4用人单位弯钢炉、钢化炉、高压釜等设备检维修作业过程中可能涉及受限空间作业,作业期间可能发生的急性中毒、缺氧等意外急性职业病危害事故,建设方应加强维护作业工人或外包单位的督导,并建立和完善以下措施:

应制定进入受限空间准入制度,作业人员必须申请、办证,并应得到批准后方可作业;

②制定受限空间作业应急救援预案;

进入受限空间前,用人单位应检查确认安全应急措施的落实到位情况,在确保安全后,方可进入密闭空间作业;

④如果密闭空间与生产系统连接,作业前,必须进行安全隔绝,未经安全隔绝,不得进入密闭空间作业;

⑤进入密闭空间作业前,应用空气将密闭空间内的有毒有害气体置换出来,有毒有害物质的浓度须在国家规定的最高容许浓度以下;

⑥为防止意外发生,进入密闭空间作业时,宜佩戴正压供气式呼吸器、便携式检测报警仪以及通讯联络器材,密闭空间外现场必须有人监护,监护人与被监护人之间应有联络信号,发现异常应及时进行救护;

⑦监护人员,在作业前,必须熟知应急救援措施,事先必须准备好用于救护作业人员的相应工具(如安全绳、空气呼吸器、单架等救护器材);如预测危险较大时,应立即通知人员撤出密闭空间或应提前安排救护队员进行现场监护。

2.2.5新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,应根据《建设项目职业职业病防护设施“三同时”监督管理办法》(国家安全生产监督管理总局令 90号(2017年))的要求进行建设项目职业病危害预评价、编制职业病防护设施设计专篇、进行职业病防护设施控制效果评价及职业病防护设施“三同时”验收。

2.2.6用人单位设备检修委托其他公司时,应明确告知待承包企业在工作过程中可能遇到的职业病危害种类、可能造成的危害程度等信息,并确认待承包企业具有职业病危害防护能力;外包后,用人单位应加强对外包单位的督导,督促其建立、完善各项职业病危害防护设施、各项职业卫生管理制度及台帐,并认真落实员工个体防护用品的发放、职业健康监护等工作。

2.2.7用人单位应委托有资质的职业卫生技术服务机构对本次评价期间无生产任务的作业岗位以及委外作业过程中产生的职业病危害因素进行检测,高温应安排在每年夏季最热月进行。

2.3预防性告知

2.3.1根据《工作场所职业卫生监督管理规定》等有关规定,本次现状评价结果应向从业人员公布,并将评价结果存入本单位的职业卫生档案。

2.3.2根据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局第47号令),存在职业病危害的用人单位,有下述情形之一的,应及时委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害现状评价:

职业病危害严重的用人单位;

发生职业病危害事故的;

国家行政主管部门规定的其他情形。

用人单位应当落实职业病危害现状评价报告中提出的建议和措施,并将职业病危害现状评价结果及整改情况存入本单位职业卫生档案。

2.3.3本报告为“职业病危害现状评价报告”,不能代替用人单位职业病防护设施竣工验收的依据。

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